Verstecktes Potenzial erschließen
Mit optimierten Führungsverhalten zu mehr Unternehmenserfolg
Entdecken Sie mit Return On Character® - ROC - das ungenutzte Potenzial Ihrer Firma.
Unsere siebenjährige Studie ergab eine eindeutige Korrelation zwischen Führungsverhalten und Unternehmenserfolg.
Erzielen Sie mit ROC bis zu 5 mal mehr Rendite, 26% höheres Mitarbeiter Engagement und ein deutlich verringertes Geschäftsrisiko.
KRW hat ein Messverfahren entwickelt, das Ihnen die relevanten Treiber von Führungseffektivität und Unternehmens-produktivität aufzeigt. Der ROC-Algorithmus enthüllt die spezifischen Treiber der Produktivität für Ihr Unternehmen, sodass Sie Ihren Fokus auf die entscheidenden Faktoren richten können.
MEHR ERFAHREN
Mit ROC zu mehr
Unternehmenserfolg
Unser ROC-Agorithmus zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Führungsverhalten optimieren und so Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.
Die Power Ihrer
eigenen Daten
Die Power von
Return on Character
Die Power des
ROC-Algorithmus
mehr Return on Assets
Mitarbeiter- engagement
an Management- fähigkeiten
Das Buch
Lesen Sie mehr über die Forschung, auf der die ROC-Methodik basiert, und entdecken Sie, warum Charakter einen so starken Einfluss auf Geschäftsergebnisse hat.
„Return on Character – das unterschätzte Potenzial für Ihr Unternehmen“ ist das erste Buch, das konkrete Daten dazu liefert, warum und vor allem wie der Führungscharakter Unternehmenserfolg beeinflusst.
Der Autor und Gründer von KRW International Fred Kiel demonstriert mit stichhaltigen Daten und Forschungsergebnissen den Zusammenhang zwischen Charakter, Führungsexzellenz und Unternehmensergebnissen.
„Return on Character“ gibt Ihnen die Blaupause an die Hand, um Ihren eigenen Führungscharakter zu schärfen und mit charakter-basierter Führung herausragende Geschäftsergebnisse zu erreichen.
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Return On Charakter
zeigt:
- Wie Führungscharakter geformt wird, wie dadurch ein Nutzen entsteht und wie dieser Vorteil sich durch die Organisation verbreitet.
- Wie Führung mit einem niedrigen Charakter-Index den Erfolg der besten Geschäftspläne untergräbt.
- Wie Führungskräfte mit einem hohen Charakter-Index produktive Charaktergewohnheiten entwickeln und nachteilige ablegen.